Tìm ra điều khiến mình khác biệt

Xin chào mình là Quỳnh Anh, mình vừa tốt nghiệp Thạc sỹ ngành Financial Technology. Trước khi bắt đầu hành trình du học tại UK, mình đã có khoảng 3 năm kinh nghiệm trong ngành Audit.

Quyết định sang UK du học, một phần mình mong muốn có thể chuyển ngành. Chính vì thế, sau khi tốt nghiệp, mình bắt đầu apply các jobs liên quan đến chuyên ngành mình học là Data Science nhưng chẳng có phản hồi gì cả. Nói thật, lúc đó mình bị chênh vênh và mất định hướng.

Ở Việt Nam, mình rất tự tin trong việc apply job và phỏng vấn. Tuy nhiên, khi sang đến UK và bắt đầu hành trình tìm việc, mình chẳng biết gì về cách process hồ sơ và quy trình land được job ở UK cả. Từ HR Interview mình phải tự chuẩn bị tất cả.

Ngoài ra, ở Việt Nam, mình chưa bao giờ viết Cover Letter, vì thường ở nước mình, Cover Letter chỉ để bày tỏ sự hứng thú cực kỳ to lớn với công ty. Thế nhưng ở đây, Cover Letter là một thứ không thể thiếu trong hồ sơ và nó được viết với một format hoàn toàn khác. Cover letter ở UK sẽ tập trung rất nhiều vào câu chuyện cá nhân và lại được viết bằng tiếng anh nữa, nên thời gian đầu mình khá chật vật trong việc tìm câu chuyện của chính mình.

Cơ duyên đến với khóa học

Mặc dù, mình đã tìm hiểu rất nhiều những anh chị mentor trong các cộng động du học UK, nhưng do phần lớn trong số các anh chị tập trung hỗ trợ các bạn vừa tốt nghiệp Bachelor apply Graduate Scheme, Placement và các chương trình Internship. Trong khi đó, mình lại không còn là Fresher nữa.

Cơ duyên biết đến khóa học bởi vì tình cờ đọc được những bài chia sẻ của anh Duy Linh trên Threads. Khi trò chuyện và tìm hiểu kỹ hơn về profile của anh Linh, mình nhận ra hai anh em có chung định hướng. Bởi anh cũng từng học Master tại UK và cũng từng trải qua quá trình apply experience job giống như mình bây giờ.

Trước khi join lớp học, mình cũng có tham dự buổi workshop của Talent Up, chính buổi đó, mình cũng gặp được chị Bích Phương - một mentor khác của khóa. Bản thân chị Phương có background tương tự với mình, chị cũng apply các vị trí Data nhưng bị reject. Khi nghe mình chia sẻ trong workshop, chị có hướng mình apply vào lĩnh vực Audit mà mình đã có kinh nghiệm từ trước. Chị có chia sẻ dù job ở entry level, thế nhưng thật sự nhà tuyển dụng vẫn cần những ứng viên có kinh nghiệm. Thế là mình quyết định thay đổi hoàn toàn định hướng apply.

Mình không apply các job mà mình phải ngồi cầu nguyện nữa mà apply những công việc mình tự tin, đã từng làm và hiểu rõ tường tận. Và nếu mình cứ apply các job Data - lĩnh vực hoàn toàn mới với mình, thì tỷ lệ fail rất cao.

Vì thế, mình bắt đầu apply lại các job liên quan đến Audit và dần dần có được những buổi interview đầu tiên. Và mình nhận ra, khi apply job về Audit, các câu hỏi từ HR hay Hiring Manager, mình đều tự tin trả lời được. Nếu như apply Data, dù có vào tới vòng Interview, mình nghĩ mình chẳng đủ tự tin thế đâu.

Lúc trước, mình khá là run mỗi khi interview, họ hỏi gì thì mình trả lời nấy và chẳng chuẩn bị bất kỳ điều gì cả. Mình nhớ có một lần phỏng vấn, khi Hiring Manager hỏi mình:

“Can you tell me about a time when you dealt with a complex problem?”

Mình có kể về những khó khăn trong việc thích ứng với môi trường, văn hóa, sự khác biệt ngôn ngữ trong quá trình học tập tại UK. Thế nhưng, bất ngờ họ lại yêu cầu mình chia sẻ về một tình huống trong công việc. Lúc đó, mình khá căng thẳng, chỉ biết ấp úng và đầu óc thì trống rỗng.

Sau khi học buổi Interview của khóa, mình có được hướng dẫn cách structure lại những câu trả lời, đồng thời cũng nhận được một số các tài liệu về HR Call. Đầu tháng 12, mình nhận được một cuộc gọi từ HR. Cũng như các anh chị chia sẻ, các câu hỏi chỉ xoay quanh CV và background. Vì cũng đã hình dung và chuẩn bị các câu hỏi từ trước nên mình hoàn toàn tự tin trả lời các câu hỏi từ HR.

Từng bước tìm thấy USP

Hồi còn làm việc ở Việt Nam, dù mình hoàn thành xuất sắc các công việc được giao và được sếp khen ngợi, mình vẫn chẳng biết gọi tên thành công nó là kỹ năng gì. Mình nghĩ rằng các ứng viên apply job ở UK đều rất xuất sắc và giỏi, vậy mình có điểm gì nổi bật đây? - Câu hỏi này là băn khoăn rất lớn của mình. Giá trị quan trọng nhất mà khóa học mang lại cho mình đó là định hướng để trả lời câu hỏi từ bên trong.

Ngày xưa, khi được hỏi về kỹ năng, mình chỉ biết liệt kê tôi có kỹ năng này, kỹ năng kia và chẳng có câu chuyện nào để kể cả. Các buổi phỏng vấn mình tham gia đều khá nhàm chán.

Khi học buổi về USP, anh Linh và chị Phương đã cho mình định hướng để diễn tả được những kỹ năng nổi bật của mình bằng lời. Các anh chị liên tục nhấn mạnh rằng: "Các em có thể không xuất sắc hơn ứng viên khác, nhưng phải show được USP và chứng tỏ đó là yếu tố khiến em hoàn toàn phù hợp với công việc này."

Từ structure đó, mình dành thêm thời gian chiêm nghiệm và khoảng thời gian này đã cho mình cơ hội khám phá bản thân rất nhiều. Mình nghĩ nếu có một câu chuyện, nhà tuyển dụng sẽ chú tâm đến mình hơn. Và qua những câu chuyện mình kể, họ cũng sẽ nhận ra được mình vừa có kỹ năng này, vừa có kỹ năng kia mà còn chịu áp lực tốt, ví dụ thế.

Điều mong muốn cải thiện hơn

Có một điều mà mình cảm thấy cần phát triển thêm có lẽ là phần Networking. Mình nghĩ để networking thành công cần rất nhiều yếu tố, mà chắc điều đầu tiên mình phải vượt qua đó là nỗi sợ bị từ chối.

Tuy nhiên, bước tiến đầu tiên trong việc networking của mình lại đến từ sự kết nối với các bạn trong lớp. Sau hôm học về USP, mình và một người em cùng lớp đã connect với nhau để thực hành mock-interview. Chúng mình đã thay phiên chuẩn bị câu hỏi và đóng vai Interviewer để phỏng vấn nhau, cốt yếu để rèn luyện thêm cách phản ứng với những câu hỏi bất ngờ.

Và cho đến tận bây giờ, sau khi kết khóa, chúng mình vẫn duy trì việc gặp nhau online mỗi tuần/lần. Nhờ những buổi connect như vậy, chúng mình lại có thêm nhiều ý tưởng mới.

Cảm ơn anh Duy Linh, chị Bích Phương và các bạn học viên khóa học Job Hunt Essentials đã đồng hành cùng mình trong hành trình tìm việc và cho mình cơ hội để khám phá thêm nhiều khía cạnh mới của bản thân.

Bài viết được thực hiện vào tháng 12/2024 sau khi kết thúc khóa học Job Hunt Essentials K1. Vào tháng 3/2025, Quỳnh Anh đã nhận được offer đầu tiên sau bao nỗ lực tìm việc. Chúc mừng Quỳnh Anh và chúc cho hành trình sắp tới của bạn sẽ là những trải nghiệm đáng nhớ.